Doença Celíaca e Direito Trabalhista

Reciclagem do RH x Medicina do Trabalho

Re-pensar sobre o ambiente de trabalho é necessidade, tendo em vista o número de portadores de Doença Celíaca que vem sendo diagnósticado, bem como os portadores de APLV.

Cabe ao médico do trabalho incluir pesquisas na saúde do trabalhador, verificando o motivo dos afastamentos, dispensas, pois corre-se o risco de perder um bom funcionário por não praticar a inclusão e amanhã se enquadrar na lista de empresas que pagarão grandes indenizações.

Psicólogos e Nutricionistas são as pessoas mais indicadas a esta tarefa.

Partículas de Proteínas de Leite e Glúten no ar adoecem Alérgicos, restrição de alimentos nos setores onde se trabalha, sendo os mesmos permitidos apenas nos refeitórios.

Criação de Refeitório para Alérgicos, Celíacos e Intolerantes, tendo como principio os Alérgicos. 

Para maiores informações preencha o formulário ou entre em contato:

11.9.9651.71.90